632条(甲38)
使用者ハ労務者ノ承諾アルニ非サレハ其権利ヲ第三者ニ譲渡スコトヲ得ス
労務者ハ使用者ノ承諾アルニ非サレハ第三者ヲシテ自己ニ代ハリテ労務ニ服セシムルコトヲ得ス
労務者カ前項ノ規定ニ反シ第三者ヲシテ労務ニ服セシメタルトキハ使用者ハ契約ノ解除ヲ為スコトヲ得
第六百十五条 条文沿革
賃借人ハ賃貸人ノ承諾アルニ非サレハ其権利ヲ譲渡シ又ハ賃借物ヲ転貸スルコトヲ得ス
賃借人カ前項ノ規定ニ反シ第三者ヲシテ物ノ使用ヲ為サシメタルトキハ賃貸人ハ契約ノ解除ヲ為スコトヲ得
●
法典調査会原案
参照
1161条 テキスト未作成
1161.
Un ouvrier ou un maître ne peut, à moins de circonstances urgentes, confiera d'autres l'ouvrage dont il a été chargé, et, même dans ce cas, il est responsable de la faute qu'il commettrait dans le choix de la personne.
1161条 テキスト未作成
339.
Celui qui a promis ses services doit les rendre en personne, à moins que le contraire ne résulte de la convention ou des circonstances.
339条 テキスト未作成
§.554.
Der zur Dienstleistung Verpflichtete hat die Dienste im Zweifel in Person zu leisten. Der Anspruch auf die Dienste ist im Zweifel nicht übertragbar.
ドイツ(バイエルン王国) 民法草案487条，491条 資料全体表示
487条 テキスト未作成
491条 テキスト未作成
議事録
法典調査会 第98回 議事速記録 *未校正34巻38丁表 画像 資料全体表示
議長（箕作麟祥君）
會議ヲ開キマス
（書記朗讀）
第六百三十二條 使用者ハ勞務者ノ承諾アルニ非サレハ其權利ヲ第三者ニ讓渡スコトヲ得ス
勞務者ハ使用者ノ承諾アルニ非サレハ第三者ヲシテ自己ニ代ハリテ勞務ニ服セシムルコトヲ得ス
勞務者カ前項ノ規定ニ反シ第三者ヲシテ勞務ニ服セシメタルトキハ使用者ハ契約ノ解除ヲ爲スコトヲ得
（參照）六一五、澳一一六一、瑞債務法三三九、獨二草五五四、巴草四八七、四九一
穗積陳重君
本條ハ旣ニ賃貸借ノ部ニ於テ議決ニナリマシタ六百十五條ト同ジモノデゴザイマス只其條ヲ雇傭ノ場合ニモ準用スルト云フコトニ短カク書キマセナンダ所以ハ六百十五條ニ於キマシテハ此讓渡ヲ承諾シマス人トソレカラ轉貸ヲ承諾シマス人ハ皆賃貸人デアツテ一人デアルカラ夫故ニ是レガ一ツニ纏メテ書クコトガ出來タ雇傭ノ場合ニハ讓渡ヲ承諾スルコトガナケレバ出來ヌト云フ人ハ使用者デソレカラ他人ヲシテ代ラシムルト云フコトニ承諾ガナケレバイカヌト云フ人ハ勞務者デアル夫故ニ同ジ規定ヲ此處ニ含マセテ直グニ準用スルコトハ出來マセヌカラ此規定ヲ置イタノデアリマス雇傭ノ關係ハ請負抔トハ自ラ違ヒマスカラ請負ノ場合ニハ權利ヲ讓渡スルコトガ隨分出來ルノデアリマス併シ乍ラ雇傭ノ場合ニ於キマシテハ重モニ人ノ關係デアリマスカラシテ夫故ニ甲ナル人ニ使用サレテ居リマシタ者ガ又一般ノ債權讓渡ノ規則ニ依リマシテ乙ナル者ニ使用サレルト云フヤウナ風ノコトハ是レハ禁ジナケレバナラヌコトデアル夫故ニ賃貸借ト同ジヤウナコトヲ此處ニ置イタノデアル或ハ國ニ依リマシテハ第二項ノ他人ヲシテ自己ニ代ハラシムルト云フコトハ急迫ノ事情ガアルトキハ承諾ヲシテモ宜イ或ハ自己ノ履行ガ出來ヌデ公安ヲ害スル或ハ明カニ使用者ノ利益ヲ害スル場合ハ此限ニ在ラズト書イテアル所モ往々ニアリマス併シ乍ラ是等ノコトハ細カイコトニ渉ツテ此處ニ書ク必要ハナイト思ヒマスカラ殆ド賃貸借ト同ジ規定丈ケニ此處ニ止メテ置イタノデアリマス
横田國臣君
此規則ハ別ニ何モアリマセヌガ何カ一ツノ業務ヲ讓渡スト云フコトガ隨分アル例ヘバ工業デモ何デモ宜イ其時分ニ悉クノ勞働者ノ承諾ヲ得ナケレバ之ヲ讓渡セヌト云フヤウナコトガアツタラ非常ニ困ルコトハアリハセヌカト思フ先ヅ少ナクトモ手數ハ大變ダ其邊ハ如何々デアリマセウ
穗積陳重君
ソレハ屡々アル場合デアリマスガソレハ主人トカ親方ト云フヤウナ者ガ變ツテモ旣ニ前ノ工業者ニ約束ガアルノデアリマスカラ自分ハ其時ニ拔ケルコトハ出來ヌ卽チ横田君ノ言ハレルヤウナ場合ニナツタラ此勞務者ハ尙ホ困ルダラウト思フサウ云フ場合ニ於キマシテハ前ノ職工ハ續イテ矢張リ勞務ニ服シテ居リマシタナラバ勿論是レハ新タナ契約ガ出來タモノト見ナケレバイケマセズ大概ノ場合ハ矢張リ續ケテ雇フテ貰フコトニナラウト思ヒマス兎ニ角斯ウ書イテ置カヌト一種ノ關係ガ出來テ危險ニ思ヒマスカラ夫故ニ斯ウ書イタノデサウ云フ場合ニハ尙ホ宜カラウト思ヒマス
高木豐三君
可笑シナコトヲ御尋ネスルヤウデアリマスガ使用者ト云フ字ハドウ云フモノデアリマセウカ商法抔ニハ寧ロ使用セラルルト云フ所ニ使用ト云フ字ガ使ツテアリマスガ適當ノ字デアラウト考ヘル勞力ト云フモノヲ物ト見テモ一向差支ヘナイ又人ニ對シテ使用ト言ツテモ差支ヘナイガ先刻御話ノ如ク醫者ヲ雇フトカ或ハ學者ヲ雇フトカ辯讓士ヲ雇フト云フコトモ此中ニ這入ルト云フコトデアリマシタガ使用ト云フ字ガ何ンダカ少シ變ニ聞エハシマセヌカ雇傭者トカ何ントカ云フ字ニシテ使用貸借ト云フモノトハ違ウト云フコトヲ示ス工夫ハアリマセヌカ
穗積陳重君
此文字ニ付キマシテハ我々ノ間デモ色々考ヘテ見マシタガドウモ主人ト書キマスト云フト古イ法典ノ如ク重モニ僕婢ノコトヲ見テ書イタ樣ニ見エルシ又商業抔ノ場合ニハ商業使用人ト書ケマスガ是レハ廣ウゴザイマスカラ先ヅ僕婢トカ使用人トカ云フト奇妙ナモノニナル又雇傭者ト云フノモ隨分新シイ字デアリマスソレカラ雇傭ト云フ字ハ私モ能ク知リマセヌガ念ノ爲メ康熙字典ヲ見マシタガ人ニ使役サレテ雇ハレル者也ト書イテアルソレデ誠ニ適當ノ字ヲ見出シマセヌ是レナラバ主從ト云フ上下ノ區別ガ附カヌデ宜カラウト思フ勞務者ト云フ字モ我々ノ間デ苦慮シタノデアリマス勞力者ト云ヘバ文ガ惡ルクナル勞役者ト云フト使ハレル者ニナルソレデ勞務者トヤツタガ我々ハ決シテ滿足シテ居ルノデハアリマセヌカラドウゾ御直シヲ願ヒタイ
高木豐三君
我々ノ狹イ見聞デハ使用ト云フ言葉ハ物ニ對スル言葉ニナリハシマセヌカ人ニ對スル方ハ重モニ使役ト書クヤウニ思ヒマスガ左レバト言ツテ是レト云フ良イ字ハナイ
長谷川喬君
一寸伺ヒタイノハ第三項ノコトデアリマスガ第三項ガ果シテ入用デアルカドウカト云フノガ私ノ疑ヒデアル何ゼナラバ此第三項ハ第二項ダケニ關係シタモノデ第一項ニハ關係シナイ、何ゼ第一項ニ關係シナイカト言ヘバ私ノ考ヘデハ假令權利ヲ讓渡シタカラト言ツテソレハ無效ダカラ讓渡ニナラヌカラ良イコトニナラウト思フサウスレバ第二項ノ場合モ矢張リ勞務ニ服セシムルモノデナイノデアルカラ居ナケレバソレデ良イ成程是レハ第六百十五條ト其權衡ヲ取ラレル爲メニ置イタノカ知リマセヌガ此處ハ人間デアルカラ貴樣往ケト言ツテモ否ヤダト言ヘバソレ迄ノコトデアル權利ヲ讓渡サウト言ツテモ否ヤダト言ヘバ讓渡サレタト同ジデアルカラ旣ニ第一項ニ付テ第三項ノ如キモノガナクテモ宜イト云フナラバ第二項ニ付テモ無クテモ宜イデハナイカト云フ疑ガアリマス
穗積陳重君
是レハ賃貸借ノ場合ト私ハ同ジコトデアラウト思フ賃貸借ノ所デモ第三者ヲ使用サシタラ解除ガ出來ルト云フコトデアルソレデ一旦自分デ借リテ居ツタ者ガ人ニ貸シタト云フト解除ガ出來ルソレカラ自分ガ使フテ居ツタモノガ其者ヲ外ノ人ニ使ハセルト云フコトハ出來ヌ第二項ノ場合ハ總テ他人ヲシテ爲サシメタソレニ對シテモ報酬ヲ拂ハナケレバナラヌカト云フ問題ガ六百十五條ト同ジ樣ニ起ル勿論勞務ニ服サナイ前ニハ然ウ云フコトハ出來ヌガ第三者ヲシテサセタ場合ニソレニ付テ責任ガアルヤ否ヤト云フ問題ガ起ルソレデスカラ解除ヲサセタ方ガ宜イト云フコトデアリマス轉貸ノ場合ハ餘程理由ガ強ク當ラヌカ知リマセヌガ同ジ事柄ハ起リ得ルト思フ
菊池武夫君
此條ハナイト理窟ノ上ニ於テドウ云フ差支ガ出來ルカ實際ニ於テドウ云フ關係ガアルノデアリマスカ知レ切ツタコトノ樣ニ私ハ考ヘテ居リマスガ
穗積陳重君
大變知レ切ツタヤウナコトデアリマス前ノ六百十五條ノ時ニハ御出席ガアリマセヌデシタカ知リマセヌガ精シク主任者カラ說明ガアリマシタ六百十五條モ知レ切ツタヤウナコトデアリマスガ旣ニ議定ニナリマシタカラ前トノ關係ガアルノデ前ニ四百六十五條ニハ債權ハ之ヲ讓渡スコトヲ得ト云フコトニナツテ居ル讓渡セヌ場合ハ特別ノ規定ガアルノデ此處ハ讓渡セヌ物ノ著ルシイモノデアリマスカラ書イタノデアリマス第二項ノ規定ハ其人ニ特別ノ關係ガアレバ特別ニ承諾シマセウ併シ原則ハ此處ニ掲ゲテ置イタ方ガ宜シイコトト思フテ置イタノデアリマス其理由モ掲ゲテナイト他人ヲシテサセルト云フコトガ出來得ルモノデアリマスカラ夫故ニ前トノ關係ニ依テ置カザルヲ得ヌコトニナツタ
元田肇君
一寸伺ヒマスガ是レハ解除スルトキハ代ツタ人ガ仕事ハ取リ得ト云フコトニナリマスカドウ云フコトニナリマスカ
穗積陳重君
ソレハ不當利得ノ所ニ若シソレガ爲メニ使用者ガ特別ノ利益ヲ得ルト云フコトガアレバ返サナケレバナラヌト云フヤウニナラウト思フ
議長（箕作麟祥君）
本條外ニ御發議ガナケレバ原案ニ決シテ次ニ移リマス
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帝国議会
624条
使用者ハ労務者ノ承諾アルニ非サレハ其権利ヲ第三者ニ譲渡スコトヲ得ス
労務者ハ使用者ノ承諾アルニ非サレハ第三者ヲシテ自己ニ代ハリテ労務ニ服セシムルコトヲ得ス
労務者カ前項ノ規定ニ反シ第三者ヲシテ労務ニ服セシメタルトキハ使用者ハ契約ノ解除ヲ為スコトヲ得
関連資料
第六百二十四條
（理由）本條ハ通常特定セル人ノ勞務ヲ目的トスル雇傭契約ノ性質ニ本ツク規定ニシテ此法律關係ニ因リテ生シタル權利及ヒ義務ハ一般ノ通則ニ反シ隨意ニ之ヲ他ニ移轉スルコトヲ許ササル旨ヲ明ニセリ即チ本案第四百六十五條ハ通則トシテ債權ノ讓渡シ得ルコトヲ認ムルニ反シ本條第一項ハ雇傭契約ニ本ツク權利ハ勞務者トノ人的關係ニ存スルモノナレハ勞務者ノ承諾アルニ非サレハ他ニ之ヲ讓渡スコトヲ得ストシ同第二項ハ本案第四百七十三條ニ揭クル辨濟ノ通則ニ反シ雇傭契約ノ目的タル勞務ハ使用者カ通常特定セル人ノ勞務ヲ欲シタルモノナレハ使用者ノ承諾アルニ非サレハ勞務者ハ他人ヲシテ自己ニ代ハラシムルコトヲ得サル旨ヲ規定セリ蓋シ此等ノ事項ハ雇傭契約ノ性質上自ラ然ラサルヲ得スト雖モ本條ノ如キ明文ナキトキハ或ハ總テ通則ノ適用ヲ受クヘキカノ疑ヲ生セシムルコトナシトセス
本條第三項ハ勞務者カ第二項ノ規定ニ反シタル場合ニ於テ使用者ハ契約ヲ解除シ得ルコトヲ認ムルモノニシテ固ヨリ至當ノ規定タルヘシ
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公布
625条
使用者ハ労務者ノ承諾アルニ非サレハ其権利ヲ第三者ニ譲渡スコトヲ得ス
労務者ハ使用者ノ承諾アルニ非サレハ第三者ヲシテ自己ニ代ハリテ労務ニ服セシムルコトヲ得ス
労務者カ前項ノ規定ニ反シ第三者ヲシテ労務ニ服セシメタルトキハ使用者ハ契約ノ解除ヲ為スコトヲ得
関連資料
第六百二十五條 使用者ハ勞務者ノ承諾アルニ非サレハ其權利ヲ第三者ニ讓渡スコトヲ得ス
勞務者ハ使用者ノ承諾アルニ非サレハ第三者ヲシテ自己ニ代ハリテ勞務ニ服セシムルコトヲ得ス
勞務者カ前項ノ規定ニ反シ第三者ヲシテ勞務ニ服セシメタルトキハ使用者ハ契約ノ解除ヲ爲スコトヲ得
本條ハ雇用ヨリ生スル債權ヲ他人ニ讓渡シ又ハ其履行ヲ他人ニ託スルコトヲ得ルヤ否ヤヲ定メタルモノナリ蓋シ雇用ナルモノハ當事者ノ身上ニ着眼シテ之ヲ締結スルヲ常トスルカ故ニ甲ノ爲メニ勞務ニ服スルノ契約ハ敢テ乙ノ爲メニ勞務ニ服スルノ契約ニ非ス甲ノ勞務ヲ目的トスル契約ハ敢テ乙ノ勞務ヲ目的トスルモノニ非ス故ニ甲ノ爲メニスル代ハリニ乙ノ爲メニセシメ甲ノ勞務ニ代ハウルニ乙ノ勞務ヲ以テスルトキハ契約ノ目的全ク異ナリテアエテ當初ノ契約ノ履行ト爲スコトヲ得ス故ニ雇用契約ニ於テ人違アルトキハ契約ノ要素ニ錯誤アルモノニシテ其契約ハ成立スルコトヲ得サルモノトス（九五）
以上ノ理由ニ因リ本條ニ於テハ（第一）「使用者ハ勞務者ノ承諾アルニ非サレハ其權利ヲ第三者ニ讓渡スコトヲ得サル」モノトセリ而シテ勞務者カ當初ニ此承諾ヲ与エタルトキハ是レ普通ノ雇用ニ異ナリ契約ノ目的某ニ對スルニ在ラスシテ何人ノ爲メニカ一定ノ勞務ニ服スルニ在リタルモノト視ルヘク若シ後日勞務者ノ承諾ヲ得タルトキハ場合ニ因リ當初ノ契約ノ解釋上必スシモ某ニ對スル勞務ヲ目的トセサリシモノト視ルヘク又ハ債權者ト目的トノ變更ニヨル更改ト視ルヘキモノトス（第二）勞務者ハ使用者ノ承諾アルニ非サレハ第三者ヲシテ自已ニ代ハリ勞務ニ服セシムルコトヲ得サルモノトセリ而シテ若シ當初ヨリ使用者ノ承諾アルトキハ雇用ノ目的某ノ勞務ニ在スシテ何人ノ勞務ニテモ唯一定ノ性質ヲ有スル勞務ヲ以テ足レリトシタルモノト視ルヘク後日其承諾アルトキハ前ノ場合ニ同シク場合ニ因リ或ハ契約ノ解釋上必スシモ其勞務ヲ以テ目的トセサリシモノト視ルヘク或ハ債務者ト目的トノ變更ニヨル更改ト視ルヘキモノトス尙ホ此更改ハ多クハ直チニ履行セラレ所有代物弁濟タルヘキコトオオカルヘシ（四八二）
第三項ハ第二項ノ制裁ヲ定メタルモノナリ故ニ若シ勞務者カ使用者ノ承諾ヲ得ルコトナクシテ第三者ヲシテ勞務ニ服セシメタルトキハ使用者ハ契約ノ解除ヲ爲スコトヲ得ルモノトセリ是レ蓋シ純然タル契約不履行ニ非スト雖モ而モ其事情ノ酷似セルコト敢テ喋喋ヲ竢タス故ニ第五百九十四條第三項第六百十二條第二項等ノ例ニ傚ヒ使用者ノ解除權ヲ認メタルナリ蓋シ此場合ニ於テハ現在第三者ノ勞務ハ使用者ノ爲メニ勞務者ノ勞務ト同一ノ利益ヲ与エサルコト多キノミナラス將來ニ於テモ此ノ如キ勞務者ハ動モスレハ他人ヲシテ自已ニ代ハラシメ以テ使用者ノ利益ヲ害スルノ虞アレハナリ
或ハ問ハン本條ニハ第二項ノ制裁ヲ定ムルト雖モ未タ第一項ノ制裁ヲ定メス其理由果シテ如何ト曰ク第一項ハ單ニ使用者ノ其權利ヲ第三者ニ讓渡スコトヲ得サルコトヲ定メタルモノナリ故ニ若シ使用者カ此規定ニ反シテ其權利ヲ讓渡スモ其讓渡ハ法律上全ク無效ニシテ其權利ハ決シテ第三者ニ移轉スルコトナク勞務者ハ依然使用者ニ對シテ勞務ニ服スレハ可ナリ故ニ他ノ制裁ヲ要セサルナリ
Code civil de l'Empire du Japon 資料全体表示
ART. 625. Celui qui s'est fait promettre les services ne peut céder ses droits à un tiers sans le consentement de celui qui les a promis.
Celui qui a promis ses services ne peut, sans le consentement de celui à qui il les a promis, se substituer un tiers.
Lorsque celui qui a promis ses services s'est substitué un tiers contrairement aux dispositions de l'alinéa précédent, l'autre partie peut résilier le contrat.