Art. 53. Dieser Artikel enthält nur eine Anwendung des Art. 52. auf die am häufigsten vorkommenden Fälle, zur Erläuterung des Begriffes der Anstellung von Handlungsgehülfen. Es werden vier Fälle hervorgehoben :
1) Das Halten von Gehülfen in offenem Laden etc. Der Nachdruck liegt hier auf der Öffentlichkeit des Locals. Wer in offenem Local, sichtbar vor Jedermann, zur Vornahme gewisser Geschäfte gehalten wird, ist als dazu ungestellt anzusehen, und als befugt alles zu thun, was in den Kreis dieser Geschäfte gehört. Welche Geschäfte es sind, muss sich aus dem öffentlichen Augenschein ergeben, und welche Befugnisse dem Gehülfen zustehen, aus der thatsächlichen Uebung, sei es allgemein, sei es in dem Gewerbe des Principals.
2) Das Aussenden ausserhalb des Geschäftslocals. Dies bezieht sich namentlich auf Geschäftsreisende, aber auch auf Austräger u. a. Reisende haben die Befugniss, Contracte mit den speciell vereinbarten Modificationen abzuschliessen, Gelder einzucassiren, Zahlungsfristen zu bewilligen, Muster vorzulegen u. dgl.
3) Vornahme gewisser Geschäfte im Geschäftslocal ohne Widerspruch des Principals. Dieser Fall bezieht sich auf Handlungen im nicht offenen Comptoir, in welchem regelmässig der Principal selbst anwesend ist und die erforderlichen Directiven ertheilt. Wenn nun Gehülfen an Stelle des Principals handeln, ohne dass dieser widerspricht, gleichviel ob er selbst anwesend ist oder nicht, so muss der Gehülfe als dazu ermächtigt angesehen werden, gleichviel was die Formen sein mögen, die etwa nachträglich zur vollständigen Erledigung des Geschäfts erforderlich sind. Z. B. es kann ein Gehülfe sehr wohl ermächtigt sein, ein Wechselgeschäft abzuschliessen, oder ein Kaufgeschäft etc., ohne dass aber seine Unterschrift auf dem Wechsel oder sonstigen Document ausreichend wäre. In solchem Falle muss das Geschäft als solches bindend sein, aber die erforderlichen Unterschriften muss nachher der Principal geben.
Ist in solchem Falle der Principal anwesend, so hat die Sache keine Schwierigkeit, nach dem Satze: qui tacet, consentire videtur. Stillschweigen gilt als Zustimmung. Ist aber der Principal abwesend, so könnte man die Annahme der Zustimmung als zu weit gehend bezeichnen. Hier ist aber vor allem zu bemerken, dass selbst verständlich guter Glaube auf beiden Seiten erforderlich ist, und eine vernünftige Berücksichtigung der Umstände und des commerciellen Gebrauches. Einen Lehrling wird man in dieser Hinsicht anders ansehen müssen, als einen ersten Buchhalter oder Cassirer. Im Allgemeinen aber wird man sagen können, dass wenn ein Principal abwesend ist und an seiner Stelle Bedienstete im Local zurücklässt, dies als stillschweigende Anstellung gelten muss, so weit nicht andere Erwägungen im Wege stehen, wie sie namentlich aus dem folgenden sich ergeben.
4) Die bejahende Erklärung des Gehülfen auf besonderes Befragen. Ist der andere Theil in gutem Glauben, und der Gehülfe behauptet selbst seine Ermächtigung, so muss die Anstellung als vorhanden angenommen werden. Dies folgt nothwendig aus dem Umstande, dass der Gehülfe und der Principal eigentlich zusammen eine einzige Person bilden und der erstere als Vertreter des letzteren vermuthet werden muss, so lange nicht das Gegentheil vorliegt, oder Verdachtsgründe dazwischen treten.