第六百七十二條 組合契約ヲ以テ一人又ハ數人ノ組合員ニ業務ノ執行ヲ委任シタルトキハ其組合員ハ正當ノ事由アルニ非サレハ辭任ヲ爲スコトヲ得ス又解任セラルルコトナシ
正當ノ事由ニ因リテ解任ヲ爲スニハ他ノ組合員ノ一致アルコトヲ要ス(取一二六、一二七)
組合ノ成立後選任シタル業務執行者ハ其組合員タルト否トヲ問ハス委任ノ一般ノ規定ニ從ヒ隨意ニ之ヲ解任シ又ハ辭任ヲ爲スコトヲ得ヘシト雖モ(六五一)組合契約ヲ以テ業務執行者ヲ定メタルトキハ必スシモ然リト爲スコトヲ得ス先ツ組合外ノ人ヲ以テ業務執行者ト爲シタル場合ニ付テ論センニ其者カ辭任ヲ爲スコトヲ得ルハ固ヨリナリ蓋シ其者ト組合トノ關係ハ組合契約ニ因リテ當然生スルニ非ス更ニ組合契約ノ趣旨ニ基付キ其者ト組合トノ間ニ一ノ委任契約成立スヘキノミ故ニ其者ト組合トノ關係ハ一ニ其委任契約ニ因リテ定マルモノニシテ從テ其者カ任意ニ辭任ヲ爲スコトヲ得ルヲ本則トスルハ第六百五十一條ノ規定ニ因リテ明カナリ唯組合ヨリ之ヲ解任スルニ付テハ業務執行者ニ對シテハ固ヨリ何時ニテモ解任ヲ爲スコトヲ得ルト雖モ組合員間ニ於テハ是レ契約ノ一條項ヲ變更スルモノナルカ故ニ組合全體ノ同意アルニ非サレハ之ヲ決行スルコト能ハス但同シク組合契約ヲ以テ過半數決其他ノ方法ニ因リ業務執行者ヲ解任スルコトヲ得ルモノト定メタルトキハ固ヨリ其規定ニ從フヘキコト言フヲ竢タサル所ナリ
唯リ組合契約ヲ以テ組合員ノ一人又ハ數人ヲ業務執行者ト定メタル場合ニ於テハ是レ常ニ組合契約ノ一條項ナルカ故ニ理論ニ據レハ業務執行者及ヒ他ノ組合員皆同意ヲ爲スニ非サレハ其業務執行者ヲ罷ムルコト能ハス然リト雖モ其業務執行者ハ如何ナル事由アルモ他ノ組合員全體ノ承諾ヲ得ルニ非サレハ辭任ヲ爲スコトヲ得ストセハ其者ノ自由ヲ束縛スルコト甚タシクシテ文明國ノ近世ノ法律ノ主義ニ反スルニ至ルヘシ殊ニ組合ノ業務執行ノ如キハ任意ニ之ヲ爲スニ非サレハ到底組合ノ事業ヲシテ滿足ナル結果ヲ得セシムルコト能ハス又正當ノ事由ニ因リテ他ノ組合員全體カ業務執行者ヲ罷メント欲スルニアタリ若シ其者ニシテ頑トシテ業務ノ執行ヲ繼續セント欲スルトキハ之ヲ如何トモスルコト能ハストセハ他ノ組合員ノ利益ヲ害スルコト甚タシクシテ竟ニ組合ノ目的ヲシテ貫徹スルコト能ハサラシムルニ至ラン故ニ本條ニ於テハ正當ノ事由アルトキハ(第一)業務執行者ハ他ノ組合員ノ意思如何ニ拘ハラス辭任ヲ爲スコトヲ得ルモノトシ(第二)他ノ組合員全體カ一致シテ業務執行者ノ解任ヲ欲スルトキハ其者ハ之ニ抵抗スルコト能ハサルモノトセリ若シ其正當ノ事由トハ固ヨリ事實問題ニシテ法官ノ認定ニ任スルノ外爲シト雖モ例ヘハ業務執行者ノ意見ト他ノ組合員ノ意見ト甚タシク衝突セル場合又ハ業務執行者カ疾病、公務等ノ爲メ其業ヲ執ルコト能ハサルニ至リタルトキ又ハ其者カ不正ノ所爲ヲ行ヒタルトキノ如キハ必ス正當ノ事由アルモノト謂ハサルコトヲ得サルヘシ
本條ノ規定モ敢テ公益規定ニ非サルヲ以テ組合契約ヲ以テ之ニ異ナリタル規定ヲ設クルハ固ヨリ妨ナキ所ナリ