627条
当事者カ雇傭ノ期間ヲ定メサリシトキハ各当事者ハ何時ニテモ解約ノ申入ヲ為スコトヲ得此場合ニ於テハ雇傭ハ解約申入ノ後二週間ヲ経過シタルニ因リテ終了ス
期間ヲ以テ報酬ヲ定メタル場合ニ於テハ解約ノ申入ハ次期以後ニ対シテ之ヲ為スコトヲ得但其申入ハ当期ノ前半ニ於テ之ヲ為スコトヲ要ス
六个月以上ノ期間ヲ以テ報酬ヲ定メタル場合ニ於テハ前項ノ申入ハ三个月前ニ之ヲ為スコトヲ要ス
第六百二十七條 當事者カ雇傭ノ期間ヲ定メサリシトキハ各當事者ハ何時ニテモ解約ノ申入ヲ爲スコトヲ得此場合ニ於テハ雇傭ハ解約申入ノ後二週間ヲ經過シタルニ因リテ終了ス
期間ヲ以テ報酬ヲ定メタル場合ニ於テハ解約ノ申入ハ次期以後ニ對シテ之ヲ爲スコトヲ得但其申入ハ當期ノ前半ニ於テ之ヲ爲スコトヲ要ス
六个月以上ノ期間ヲ以テ報酬ヲ定メタル場合ニ於テハ前項ノ申入ハ三个月前ニ之ヲ爲スコトヲ要ス（取二六〇、二項、舊商五九、一項）
本條ハ當事者カ雇用ノ期間ヲ定メサリシ場合ニ付テ規定セリ此場合ニ於テハ當事者 ハ必スシモ永久ニ其雇用關係ノ繼續スルコトヲ欲シタルニ非ス否法律ハ殆ト此ノ如キ意思ヲ有スルコトヲ許ササルモノナルカ故ニ各當事者何時ニテモ解約ヲ爲スコトヲ得ルモノトセリ但此場合ニ於テモ突然解約ヲ爲ストキハ相手方ノ不利益ヲ被ムルコト固ヨリナルカ故ニ又相當ノ予吿期間ヲ定メタリ唯其期間ハ場合ニ因リテ同然ラス
第一 定期ニ報酬ヲ払ウヘキモノトセス或ハ一時ニ報酬ヲ払イ或ハ數回ニ之ヲ分ツモ敢テ一定ノ期間ニ應シテ一定ノ報酬ヲ与フルヘキモノトセサル場合ニ於テハ予吿期間ハ二週間トセリ
第二 期間ヲ以テ報酬ヲ定メタル場合即チ每日、每月、每三月、每六月、每年等若干ノ報酬ヲ支払ウヘキ場合ニ於テハ先ツ解約ハ一定ノ時期ニ於テ之ヲ爲スヘキモノトス即チ期間ノ半途ニテ解約ヲ爲スコトヲ得ス必ス一期完了ノ後ニ於テスヘキモノトセリ而シテ予吿期間ハ一期ノ半タルコトヲ要スルモノトセリ例ヘハ每月報酬若干ト定メタルトキハ（一）月ノ半途ニ於テ解約ヲ爲スコトヲ得ス（二）解約ヲ爲スヘキ月ノ前月ノ前半即チ大ノ月ハ十六日正午マテ小ノ月ハ十五日マテ而シテ二月ハ平年十四日マテ閏年十五日正午マテニ解約ノ申入ヲ爲ササルコトヲ得サルカ如キ是ナリ但六个月ヲ超ユル期間ヲ以テ報酬ヲ定メタル場合例ヘハ每年報酬若干ト定メタル場合ノ如キハ必スシモ其一期ノ前半ニ於テ次期以後ニ對スル解約ノ申入ヲ爲スコトヲ要セス三个月前ニ之ヲ爲スヲ以テ足レリトセリ是レ他ナシ既ニ前條ニ於テ五年ヲ超ユル期間ヲ定メタル場合ニ於テモ尙ホ三个月ノ予吿期間ヲ以テ足レリトセルカ故ニ本條ノ場合ノ如ク當事者カ期間ヲ定メサリシ場合ニ於テハ其予吿期間ハ三个月ヨリ長キコトヲ要セサルモノトシ以テ前條ト權衡ヲ保タシメタルナリ尙ホ多數ノ場合ニ於テ予吿期間カ前條ノ場合ニ於ケル因リモ短キハ大ニ理由アル事ニシテ前條ノ場合ニ於テハ當事者カ特ニ長キ期間雇用ノ繼續スルコトヲ欲シタルカ故ニ一方ノ意思ヲ以テ之ヲ終了セシムルニハ特ニ予吿期間ヲ長クスルノ必要アレハナリ